汽车设计-大同汽车设计师待遇

汽车设计
培训内容：
1、常用功能介绍
界面介绍，常用操作，应用材质、测量、设置属性、设置快捷键；草绘基本形创建，在草绘中使用3D元素，约束
2.零件设计
基于草绘创建实体、基于曲面创建实体，倒角、拔模、抽壳、实体混合，阵列、布尔运算
3.曲面设计
参考元素(点、线、面)，较值元素、创建基本线框、创建基本曲面，桥接曲面、填充曲面、多截面曲面、扫掠曲面，曲面光顺、分析
4.工程制图
3D实体零件到二维工程的流程、常用出图操作
5.装配设计
导入零件、约束、指南针操作、场景、关联设计、干涉检查
6.设计
设置钣金参数，创建钣金结构。

加强创新意识，提高培训质质量
汽车设计行业的发展，国外的环境，国内的环境的变化，对员工能力的要求，所以培训工作需要创新。创新是一个行业的生命力，没有创新的意识，那么这个行业就没有发展的未来。培训创新包括创新理念，内容，新模式，方法等等。并且同时还要求质量上的保证，创立一个质量保证体系方案是提高质量的一个关键，该体系包含了前期，中期，后期人员的培训层次，每个层次中的目标是否达成，抓住每个层次之间的质量控制，才能推动汽车设计培训工作的正常开展。